32-36 uur | hbo | Roosendaal
+ Als zelfstandige expert weet je de verzekerbare risico’s te beheersen.
+ Zeer accuraat werk je aan een solide vaste activa-administratie.
+ Je bent proactief, communicatief sterk en denkt in oplossingen.
Het voorkomen van vervelende verrassingen! Als Assurantiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het onderkennen, beheersen en verwerken van de verzekerbare risico’s. Je adviseert het management over passende verzekeringsoplossingen, je bereid de verzekeringscontracten voor en hebt een actieve bijdrage aan de Europese aanbestedingen.
Het actueel houden van de polissen en duidelijke en tijdige correspondentie over wijzigingen is bij jou in goede handen. Daarnaast handel je zelfstandig alle schades af: van de eerste melding tot en met de uiteindelijke afwikkeling en uitkering. Met een wagenpark van ruim 230 voertuigen en 5 grote gebouwen is er genoeg dynamiek.
Daarnaast zorg je voor een correcte inrichting, het onderhoud en de uitvoering van de vaste activa-administratie. Ook verstrek je gegevens overzichtelijk aan interne en externe belanghebbenden. Je draagt actief bij aan het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in de procedures en de inrichting van het assurantiebeheer én de activa-administratie.
In deze zelfstandige functie ben je veel in contact met collega’s van de verschillende bedrijfsonderdelen van WVS én met onze verzekeraars. Je rapporteert rechtstreeks aan ons Concernhoofd FI&A/Concerncontroller.
Jij hebt een HBO werk- en denkniveau
Je beschikt over de diploma’s Wft Basis en Wft schade Zakelijk eventueel aangevuld met Wft Schade Particulier en Wft Inkomen.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je heb actuele en aantoonbare kennis van de verzekeringsbranche, het financiële systeem en de vaste activa-administratie.
Je bent communicatief sterk, assertief en werkt uiterst nauwkeurig.
Als werkontwikkelbedrijf biedt WVS werkzoekenden in West-Brabant een stevige opstap naar passend werk. Dat doen we bij WVS Academie door middel van ontwikkeltrajecten waarmee je kunt groeien als mens, een vak leert in de praktijk en zo je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn onze collega’s van WVS Diensten dagelijks met extra ondersteuning samen aan de slag voor én bij honderden opdrachtgevers. WVS helpt mensen uit zichzelf te halen wat erin zit.
+ Een contract voor 36 uur per week.
+ Een brutosalaris in loonschaal 9 cao SGO van minimaal € 3524,- en maximaal € 5033,- bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
+ 201,6 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
+ Individueel Keuze Budget van 17,05% bestaande uit: 8% vakantietoelage, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage.
+ Reiskostenvergoeding (per 1-1-2026)
+ Een goede Pensioenregeling bij het ABP.
+ Tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten
+ Laptop en bedrijfstelefoon
+ Fijne collega’s en een informele sfeer.
+ Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
+ De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen met een ondersteuningsvraag.
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk 20 oktober 2025. Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilma Faijaars (Concernhoofd FI&A) op nummer 06 – 48131897.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Heidi Klerkx (Teammanager P&O) op nummer 06 – 18300879.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is noodzakelijk voor deze functie. Een assessment maakt deel uit van deze procedure.