Controller
_________________________
36 uur | HBO | Roosendaal
IN HET KORT
+ Je bent een stevige sparringpartner voor het management;
+ Je geeft richting met scherpe analyses en heldere adviezen;
+ Met jouw inzichten maak je verschil voor mensen én organisatie.
WAT GA JE DOEN?
Als controller speel je een belangrijke rol in de financiële sturing van de organisatie. Je voert regie op de Planning & Control-cyclus en bewaakt de budgetten. Je signaleert afwijkingen tijdig en zorgt voor passende bijsturing. Daarnaast stel je maand- en kwartaalrapportages op, licht je deze toe en lever je een bijdrage aan de totstandkoming van de jaarrekening.
Je analyseert financiële resultaten op zowel project- als organisatieniveau en voert kostprijsberekeningen en nacalculaties uit. Op basis hiervan adviseer je het management over mogelijke verbeteringen en bijsturing. Je ontwikkelt en optimaliseert managementinformatie en zorgt voor heldere stuurinformatie die bijdraagt aan goede besluitvorming.
Verder bewaak je de administratieve organisatie en interne controle en draag je bij aan risicomanagement en kwaliteitsverbetering. Je neemt actief deel aan overleggen en je bent een stevige sparringpartner voor het management. Met jouw scherpe analyses en overtuigingskracht lever je een waardevolle bijdrage aan goed onderbouwde besluiten.
WIE BEN JIJ?
Je bent een analytische en zelfstandige professional die verder kijkt dan de cijfers. Je legt verbanden , neemt initiatief en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je toegankelijk en weet je anderen mee te nemen in jouw inzichten en adviezen.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische richting, en hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast heb je kennis van bedrijfseconomische en organisatorische processen en ben je vertrouwd met administratieve systemen en werkwijzen.
Je werkt nauwkeurig, proactief en resultaatgericht en kunt moeiteloos schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken. Dankzij jouw overtuigingskracht en heldere communicatie beweeg je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent flexibel, voelt je prettig in een veranderende omgeving en werkt integer en betrouwbaar samen met collega’s om gezamenlijke doelen te realiseren.
WIE ZIJN WIJ?
Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!
Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat realiseren we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.
Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en trots. Dat maakt werken bij ons betekenisvol en inspirerend.
WAT BIEDEN WE JOU?
- Een jaarcontract van 36 uur per week, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden, met natuurlijk de intentie om te verlengen.
- Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 10: minimaal €3.824,00 en maximaal €5.624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
- Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.
- Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.
- De juiste tools: Een telefoon van de zaak.
- Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.
- En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
HOE KUN JE SOLLICITEREN?
Ben je klaar om het verschil te maken en zie je een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 8 oktober 2026. Wij kijken uit naar je reactie!
Goed om te weten:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk voor deze functie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- De gesprekken zullen plaatsvinden op 20 oktober en 22 oktober.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilma Faijaars, concernhoofd FI & A / concerncontroller, via 088 0312110.
Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur, Bregje Holthaus, helpt je graag verder via 088 0312156.