Ervaringsdeskundige Z-route
_________________________

 

28 uur | mbo-3 | Roosendaal en Etten-Leur

IN HET KORT

+ Je ondersteunt nieuwkomers in zelfredzaamheid
Je slaat de brug tussen cultuur, taal, participatie en werk
+ Je signaleert en adviseert in de trajecten

WAT GA JE DOEN?

Als ervaringsdeskundige ben jij een onmisbare schakel binnen de inburgeringsroute gericht op zelfredzaamheid en participatie (Z-route). Dit is een nieuw en betekenisvol project dat we samen met onze samenwerkingspartners uitvoeren. Je werkt ondersteunend aan een trajectbegeleider met een groep van ongeveer 15 deelnemers. Met jouw eigen inburgeringservaring help je hen op een praktische manier vooruit in hun dagelijks leven. Je zorgt voor verbinding en je creëert begrip. Door je kennis en inzichten op een toegankelijke manier te delen, versterk je het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van deelnemers. Kansen en knelpunten bespreek je met je collega’s en zo draag je actief bij aan de ontwikkeling van het participatieprogramma. Daarnaast pak je je rol in  activiteiten zoals maatschappelijke uitstapjes en cultuurgerichte workshops en verricht je administratieve taken.

HOE ZIET JE DAG ERUIT? 

Samen met de praktijkbegeleider verwelkom je de deelnemers en vergezel je ze naar de taalles. Je bespreekt of je bij een deel van de taalles aansluit om de deelnemers ondersteuning te bieden. In de ochtend heb je overleg met de praktijkbegeleider over het participatieprogramma voor de middag en de komende dagen. Je werkt samen aan het vormgeven van de workshops voor de deelnemers. Na de taalles vang je met de praktijkbegeleider de deelnemers op, lunch je met elkaar en ga je met de deelnemers in gesprek over een onderwerp dat aansluit bij de voorgaande les. Je verheugt je op een gepland bezoek aan de bibliotheek en je bereid je alvast voor om het voor de deelnemers zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Je krijgt een nieuw idee over de invulling van de participatie-uren en besluit het de volgende dag te delen tijdens het overleg met de praktijkbegeleider en trajectbegeleider.

WIE BEN JIJ?

Je hebt het inburgeringsproces succesvol doorlopen en neemt actief deel aan de samenleving, ook op het gebied van werk. Hierdoor begrijp je het proces van binnenuit en ben je in staat om de brug te slaan tussen de behoeften van nieuwkomers en de uitvoering van de trajecten. Vanuit je persoonlijke drive wil je het verschil maken voor de doelgroep. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en weet jouw kennis van de Nederlandse cultuur op een respectvolle en duidelijke manier over te brengen. Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en beschikt over inlevingsvermogen. Tegelijkertijd weet je jouw eigen ervaringen positief en motiverend in te zetten om anderen verder te helpen. Je werkt graag samen met collega’s en hebt oog voor verbeterkansen. Je bent in het bezit van rijbewijs B, want je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties. Tot slot beschik je over mbo-3 werk- en denkniveau.

WIE ZIJN WIJ?

Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!

Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat bereiken we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze deelnemers en medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en zelfvertrouwen. Dat maakt werken en ontwikkelen bij ons betekenisvol en inspirerend.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Een jaarcontract van 28 uur per week, verdeeld over de participatie- en lesuren van de deelnemers, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden.
  • Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 4: minimaal € 2.472 en maximaal € 3.416 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
  • Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.
  • De juiste tools: laptop en telefoon van de zaak.
  • Een warme werkplek: leuke collega’s en een prettige sfeer.
  • Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.
  • En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.

HOE KUN JE SOLLICITEREN?

Ben je klaar om het verschil te maken en zie je een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 2 juli 2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten:

  • Voor deze functie hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Birgit Janssen, trajectbegeleider, via 06-18596766.

Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur Yvonne Pols helpt je graag verder via 088-0312154 .