36 uur | hbo | Bergen op Zoom of Roosendaal
+ Je zet de ontwikkeling van de medewerkers op één.
+ Je zorgt voor een efficiënt en soepel verlopend productieproces.
+ Je maakt continu verbinding met je team en bouwt aan sterke relaties met onze klanten.
Als operationeel manager ben jij de spil van één van onze industriële vestigingen. Hier werken circa 350 medewerkers, van wie het merendeel zich bezighoudt met assemblage. Je bent direct verantwoordelijk voor de aansturing van 7 tot 10 teamleiders binnen productie en het bedrijfsbureau.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, maar ook voor het productieresultaat. Je brengt structuur, overzicht en weet waar processen beter kunnen, én hoe je dat organiseert. Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider Industrie en je collega-operationeel managers van andere vestigingen.
Een uitdagende en afwisselende functie, waarmee je de mogelijkheid krijgt om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.
Jij bent een energieke leider die initiatief neemt en houdt van afwisseling. Je bent sociaal, verbindend en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Verder breng je mee:
+ Een hbo-diploma, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
+ Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
+ Een oplossingsgerichte en proactieve houding.
+ Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid.
+ Een stijl van leidinggeven die mensen verbindt en motiveert.
Als werkontwikkelbedrijf biedt WVS werkzoekenden in West-Brabant een stevige opstap naar passend werk. Dat doen we bij WVS Academie door middel van ontwikkeltrajecten waarmee je kunt groeien als mens, een vak leert in de praktijk en zo je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn onze collega’s van WVS Diensten dagelijks met extra ondersteuning samen aan de slag voor én bij honderden opdrachtgevers. WVS helpt mensen uit zichzelf te halen wat erin zit.
+ Een contract voor 36 uur per week.
+ Een brutosalaris op basis van loonschaal 11 (cao sgo) per 01-01-2026 van minimaal € 4465,- en maximaal € 6343,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
+ 201,6 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
+ Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit: 8% vakantietoelage, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage.
+ Reiskostenvergoeding.
+ Een goede pensioenregeling bij ABP.
+ Tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
+ Laptop en mobiele telefoon.
+ Fijne collega’s en een informele sfeer.
+ Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
+ De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen met een ondersteuningsvraag.
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk 2 november 2025. Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met bedrijfsleider Ruud de Vreede, telefonisch bereikbaar op 06 30 01 31 91.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de P&O-adviseur Antoon Bakx, telefonisch bereikbaar op 06 51 35 59 21.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor deze functie.