IN HET KORT

32 -36 uur | hbo | Roosendaal

+ Je hebt hart voor de ontwikkeling van mensen én de organisatie.
+ Je geeft je eigen stimulerende draai aan de organisatiedoelen en -speerpunten.
+ Je bent een ervaren P&O-er met kennis van processen en regelgeving.

WAT GA JE DOEN?

P&O: Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden van het onderdeel Groen. Re-integratie, organisatieontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: allemaal begrippen waarmee jij al jaren bekend bent. Je bent een adviseur in hart en nieren en weet je adviezen goed te verkopen, zodat je je collega's gemakkelijk meekrijgt.

Corporate recruiter: Je overlegt met je team en MT-leden over wervingsprocessen en werkt samen met de collega's van Marketing & Communicatie aan het employer brand van de organisatie. Collega's schakelen jouw expertise in bij het invullen van vacatures. Je analyseert en komt met verbetervoorstellen op gebied van werving & selectie en employer branding. Je onderhoudt contacten en neemt actief deel aan netwerkbijeenkomsten. Uiteindelijk zorg je ervoor dat WVS dé werkgever is voor de sollicitant die toe is aan een uitdagende baan binnen een maatschappelijk verantwoorde organisatie.

WIE BEN JIJ?

Je bent een enthousiaste hbo'er die het leuk vindt om klussen aan te pakken. Je bent autonoom, resultaatgericht, flexibel, integer en besluitvaardig. Je hebt inmiddels enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie en weet de belangen van meerdere partijen te beharigen. Je houdt van diversiteit in werk én in mensen en je vindt het geweldig om een bijdrage te leveren aan onze organisatie. Voor jou is geen berg te hoog en je ziet overal mogelijkheden en uitdagingen. Het sparren met collega's om je adviezen goed te argumenteren en draagvlak te creëren gaat je gemakkelijk af. Dit geldt ook voor het signaleren van procesoptimalisaties in de bedrijfsvoering. En is er sprake van weerstand, dan weet jij daar goed mee om te gaan. Jij weet als geen ander wanneer je standvastig moet blijven en wanneer je moet meebuigen. Kennis van gesubsidieere arbeid en AFAS is een pre, maar zeker gaan must.

WIE ZIJN WIJ?

Als sociaal ontwikkelbedrijf biedt WVS werkzoekenden in West-Brabant een stevige opstap naar passend werk. Dat doen we bij WVS Academie door middel van ontwikkeltrajecten waarmee je kunt groeien als mens, een vak leert in de praktijk en zo je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn onze collega’s van WVS Diensten dagelijks met extra ondersteuning samen aan de slag voor én bij honderden opdrachtgevers. WVS helpt mensen uit zichzelf te halen wat erin zit.

WAT BIEDEN WE JOU?

Een contract voor 32 - 36 uur per week.
Een bruto salaris op basis van loonschaal 9 (cao sgo) van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,- bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je opleiding en ervaring.
194,4 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
Individueel Keuze Budget bestaande uit: 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage.
Een goede regeling bij pensioenfonds ABP.
Tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
Fijne collega’s en een informele sfeer.
Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
De kans om echt bij te dragen aan de ontwikkeling en het werkgeluk van mensen.

HOE KUN JE SOLLICITEREN?

Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 29 februari 2024. Wij kijken uit naar je reactie!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hammie de Kovel, concernhoofd P&O, telefonisch bereikbaar op 088 - 0312000.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is noodzakelijk voor deze functie.