Praktijkbegeleider Z-route
_________________________

 

28 uur | mbo-3 | Roosendaal en Etten-Leur

IN HET KORT

+ Je hebt hart voor de inburgering van nieuwkomers
Je denkt en handelt in mogelijkheden
+ Je krijgt energie van begeleiden, organiseren en ontwikkelen

WAT GA JE DOEN?

Als praktijkbegeleider heb je een belangrijke rol in de inburgeringsroute gericht op zelfredzaamheid en participatie (Z-route). Dit is een nieuw en betekenisvol project dat we met onze samenwerkgingspartners uitvoeren. Je begeleidt een groep van ongeveer 15 deelnemers gedurende hun volledige inburgeringstraject. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en zorgt voor een warm welkom: je bent dagelijks aanwezig vóór de start van de lessen en blijft betrokken gedurende de dag. Je houdt scherp zicht op hoe het met iedere deelnemer gaat en brengt hun talenten, ontwikkelpunten en voortgang helder in kaart. Als je knelpunten signaleert, ga je het gesprek aan om samen tot passende oplossingen te komen. Samen met collega’s ontwikkel en verbeter je een praktisch en participatieprogramma, gericht op werk en meedoen in de samenleving. Je organiseert workshops, begeleidt activiteiten en zorgt voor een juiste registratie van uren. Met jouw inbreng krijgt het project verder vorm en kan het groeien.

WIE BEN JIJ?

Jij krijgt energie van werken met mensen en wilt écht iets betekenen voor nieuwkomers. Bij voorkeur heb je al ervaring met het begeleiden van deze doelgroep richting werk of participatie. Je heb minimaal een mbo-3 diploma en je bent praktisch, nieuwsgierig en onderzoekend ingesteld. Je schakelt makkelijk met collega’s in een multidisciplinair team. Cultuurverschillen weet  je soepel te overbruggen, want je ziet belemmeringen als kansen en je denkt in oplossingen. Je communiceert  helder, je hebt geduld en je denkt actief mee over passende aanpakken en instrumenten. Verder ben je in het bezit van rijbewijs B, want je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties.

WIE ZIJN WIJ?

Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!

Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat bereiken we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze deelnemers en medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en zelfvertrouwen. Dat maakt werken en ontwikkelen bij ons betekenisvol en inspirerend.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Een jaarcontract van 28 uur per week, verdeeld over de participatie- en lesuren van de deelnemers, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden.
  • Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 6: minimaal € 2.596 en maximaal € 3.743 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
  • Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.
  • De juiste tools: laptop en telefoon van de zaak.
  • Een warme werkplek: leuke collega’s en een prettige sfeer.
  • Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.
  • En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.\

HOE KUN JE SOLLICITEREN?

Ben je klaar om het verschil te maken en zie je een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 2 juli 2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten:

  • Voor deze functie hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Birgit Janssen, trajectbegeleider, via 06-18596766.

Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur Yvonne Pols helpt je graag verder via 088-0312154 .