36 uur | hbo-6 | West-Brabant

IN HET KORT

+ Je hebt hart voor mensen met een ondersteuningsvraag
+ Je krijgt energie van observeren, rapporteren en adviseren
+ Je beschikt over creatieve denk- en daadkracht

WAT GA JE DOEN?

Samen met je collega’s en samenwerkingspartners onderzoek je of mensen uit verschillende doelgroepen kunnen starten in een ontwikkeltraject. Jij voert de regie over de trajecten. Je signaleert ontwikkelpunten en samen met de deelnemers en collega’s stel je een plan op om mee aan de slag te gaan. Waar nodig schakel je tijdig de juiste personen in. Je bent het centrale aanspreekpunt voor betrokkenen binnen WVS en samenwerkingspartners. Dankzij jouw scherpe observatievermogen en sterke advies- en rapportagevaardigheden breng je de deelnemers in beweging, met als ultiem doel de stap naar betaald werk. Daarnaast begeleid je beschut werkers die bij ons in dienst zijn. Ook denk je actief mee in de ontwikkeling en implementatie van begeleidingsmethodieken en zie je kansen om processen en werkwijzen te verbeteren.

WIE BEN JIJ?

Je hebt hart voor mensen met een begeleidingsbehoefte en je ziet het als een uitdaging om onze deelnemers en medewerkers maximaal te ontwikkelen. Je beschikt over een hbo-6 diploma en hebt bij voorkeur ervaring met de verschillende doelgroepen. Je bent coachend, communicatief sterk en werkt graag samen met collega’s en samenwerkingspartners. Ook in uitdagende situaties sta je stevig in je schoenen. Je weet taal- en cultuurverschillen te overbruggen en je kunt goed onderbouwen wat wel en wat (nog) niet mogelijk is. Met een positieve instelling verbind je mensen, werk en organisatie. Omdat je op verschillende locaties werkt, is rijbewijs B een must.

WIE ZIJN WIJ?

Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!

Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat bereiken we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze deelnemers en medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en zelfvertrouwen. Dat maakt werken en ontwikkelen bij ons betekenisvol en inspirerend.

WAT BIEDEN WE JOU?

Een jaarcontract van 36 uur per week, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden, met natuurlijk de intentie om te verlengen.
Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 9: minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.
Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.
De juiste tools: laptop en telefoon van de zaak.
Een warme werkplek: leuke collega’s en een prettige sfeer.
Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.
En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.\

HOE KUN JE SOLLICITEREN?

Ben je klaar om het verschil te maken en zie je een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 2 juli 2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten:

Voor deze functie hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sietske Moerkens, trajectbegeleider, via 088-0311452.

Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur Yvonne Pols helpt je graag verder via 088-0312154.